EXÁMEN DE INGRESO


El objetivo es determinar la aptitud del trabajador, para desempeñar en forma eficiente las labores sin perjuicio de su salud o la de terceros, comparando las demandas del oficio para el cual se desea contratar con sus capacidades físicas y mentales; establecer la existencia de restricciones que ameriten alguna condición sujeta a modificación e identificar condiciones de salud que estando presentes en el trabajo puedan agravarse en desarrollo del trabajo.

EXÁMEN DE PERMANENCIA (Periódico)


Permite identificar a los empleados con un nivel de susceptibilidad a un factor de riesgo para tomar medidas de control como protección o reubicación del empleado. Mostrará si las condiciones de salud del empleado todavía son compatibles de acuerdo a las características del trabajo que realiza.

EXÁMEN DE EGRESO


Este exámen mostrará si hubo algún daño en la salud del empleado durante el tiempo que estuvo laborado. Permitirá al empleador respaldar defensa si el empleado hace una reclamación.